Other Briefings
Überblick: Indiens neue Arbeitsgesetze
DELHI – Mit Reformen auf dem Arbeitsmarkt hat Indien Schritte zur Ausweitung des Produktionssektors unternommen, um neue Arbeitsplätze zu schaffen. Die meisten dieser Reformen traten nach dem Amtseintritt von Premierminister Narendra Modi in Kraft. Die Änderungen sind Teil von Modis Plan, den arbeitsintensiven Produktionssektor als Arbeitsquelle für Indiens stark wachsende, erwerbsfähige Bevölkerung zu nutzen. Für […]
Investoren drängen auf Änderungen an Indiens Unternehmensgesetz
DELHI – Mit dem Amtsantritt von Narendra Modi als Premierminister drängen indische Unternehmen und ausländische Investoren auf die Neugestaltung von mehreren Bestimmungen des Companies Act 2013. Letztes Jahr wurde das Unternehmensgesetz 1956 durch das Unternehmensgesetz 2013 abgelöst, was neue Regulierungen für Unternehmensgründungen, Verantwortlichkeiten in Unternehmen und den Auflösungsprozess mit sich brachte. Die neue Version des […]
Arbeitsvisum in Indien: Eine Navigationshilfe
Im September 2014 kündigte Indiens Premierminister Narendra Modi eine Lockerung der Visumsbestimmungen für nicht ansässige Personen an. Seit langem wünschen sich Auswanderer einen vereinfachten Antragsprozess für Arbeitsvisa in Indien und diese Reform verstärkt die Hoffnungen der in Indien aktiven Ausländer. Während die indische Regierung darüber nachdenkt, das „Touristenvisum bei Ankunft“ auf mehr Nationen auszuweiten (darunter […]
Visum: Jetzt einfacher geschäftlich nach Indien reisen
Vergangene Woche hat Indien seine Gesetzgebung für elektronische Visa für Besucher aus 43 Nationen, inklusive Deutschland, Österreich, Schweiz, Australien, Brasilien und den USA, gelockert. Obwohl die Änderungen insbesondere darauf abzielen, den heimischen Tourismus zu stärken, erleichtern diese auch „Casual Business“ Besuche und werden die Zahl der Geschäftsreisen nach Indien erhöhen. Die Umsetzung steht noch aus. […]
Feiertage in Indien 2015
DELHI – Die indische Regierung hat vor Kurzem die Feiertage für das kommende Jahr bekanntgegeben. Seit dem letzten Jahr wurden einige Änderungen vorgenommen, sodass nun einige eingeschränkte Feiertage nun zu gesetzlichen erklärt wurden und umgekehrt. Sowohl für inländische als auch für ausländische Unternehmen ist es wichtig, Indiens Feiertagssystem zu verstehen. Unternehmen müssen ihren Mitarbeitern an […]
Joint Ventures für den Markteintritt in Indien. Ein Expertenkommentar.
Während viele ausländische Unternehmen es vorziehen, den indischen Markt durch direkte und indirekte Exporte zu erreichen, anstatt eine lokale Dependance zu eröffnen, kann die Errichtung eines Joint Ventures (JV) mit einem indischen Partner manchmal die strategisch beste als auch günstigste Option sein, wenn man diesen neuen Markt betreten will. Obwohl eine Joint Venture Partnerschaft mit […]
Neuerungen zu Indiens Unternehmensgesetz von 2013
DELHI – Das MCA (Ministry of Corporate Affairs – Ministerium für Unternehmensangelegeneiten) hat vor kurzem zusätzliche Neuerungen zu Indiens Unternehmensgesetz von 2013 veröffentlicht. Es gibt z.B. Veränderungen bei den Beschränkungen von Videokonferenzen für Prüfungsausschüsse und vertraglichen Vereinbarungen von Unternehmen mit anderen Vertragsparteien.
Änderungen der Arbeitsgesetze in Indiens Produktionssektor genehmigt
DELHI – In einer Grundsatzentscheidung hat das Kabinett der indischen Gewerkschaft einen Vorschlag zur Änderung dreier grundlegender Arbeitsgesetze, dem Fabrikgesetz von 1948, dem Lehrlingsgesetz aus dem Jahr 1961 und dem Arbeitsgesetz von 1988, zugestimmt. Während mehrere indische Regierungen sich über die Notwendigkeit einer umfassenden Reform des Arbeitsgesetzes einig waren, haben Parteipolitik und die Möglichkeit einer […]
