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    印度劳动力市场的结构和成本

    印度拥有庞大的劳动力资源,因此印度劳动力的结构和成本多样化。几乎一半的人口有劳动能力,约12亿的人达到工作的合法年龄。 而且印度劳动力的结构和成本是多种多样的。外国公司应该了解这种结构,便于从印度庞大的劳动力市场中受益。

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    印度退休金规则:适用范围与计算

    退休金是公司向离职员工支付的一笔款项,是公司向员工提供的众多退休福利之一。 印度的退休金规则和要求在1972年颁布的《退休金支付法》中记载。公司也可以选择法律范畴之外支付额外的退休金。 2016年,政府考虑将私营企业的免税退休金从15,350美元(100万卢比)上限提高至30,700美元(200万卢比)

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    印度最新GST将如何实施?印度GST税率、税则详解

    印度最新GST,印度最大的税制改革,商品税率和服务税率(GST)已于2017年7月1日实施。  

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    印度外商投资、营商指南 2018-2019版已发布

     “印度投资营商指南”2018-19版已由Dezan Shira&Associates发布,现可在亚洲简报线上书店免费下载。   “印度投资营商指南2018-19版为读者提供在印度投资和开展业务的基本概况。

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    印度后台支持服务税,印度GST更新后台部门提供支持服务

    印度后台支持服务税,印度公司或者跨国公司现需要缴纳18%的印度GST商品和服务税。 根据印度事先裁定机构(AAR)澄清说,后台支持服务不符合服务出口,而是应认定为 “中介服务”。印度后台支持服务税,根据2017年综合商品和服务税法(IGST)征税。

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    中国印度避免双重税最新修订协议

    最近为了避免在中国印度避免双重税以及逃税漏税,中国与印度签署了双重征税避税协议修改协定书(DTAA)。 除此之外,该议定书将现有的信息交换条款更新为最新的国际标准。

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    中资企业在印度的互联网投资

    当前,越来越多的投资人又开始关注印度市场,印度的互联网投资,主要集中在初创企业和互联网技术平台。印度创投圈即将迎来新一轮的繁荣,据估计这一波投资热潮甚至将会超过2014-2015时期的热度。

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    中国+1 之印度

    企业采用中国+1的新模式,以降低运营成本,使劳动力和供应链多样化,以及进入新的市场。采取这一战略的企业较不容易受到供应链中断、汇率波动或关税风险等影响。如果其中一个地点的市场或经营状况出现变化,企业可以迅速扩大其在另一个国家的生产规模。

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