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    Visum: Jetzt einfacher geschäftlich nach Indien reisen

    Vergangene Woche hat Indien seine Gesetzgebung für elektronische Visa für Besucher aus 43 Nationen, inklusive Deutschland, Österreich, Schweiz, Australien, Brasilien und den USA, gelockert. Obwohl die Änderungen insbesondere darauf abzielen, den heimischen Tourismus zu stärken, erleichtern diese auch „Casual Business“ Besuche und werden die Zahl der Geschäftsreisen nach Indien erhöhen. Die Umsetzung steht noch aus.[…..]

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    Feiertage in Indien 2015

    DELHI – Die indische Regierung hat vor Kurzem die Feiertage für das kommende Jahr bekanntgegeben. Seit dem letzten Jahr wurden einige Änderungen vorgenommen, sodass nun einige eingeschränkte Feiertage nun zu gesetzlichen erklärt wurden und umgekehrt. Sowohl für inländische als auch für ausländische Unternehmen ist es wichtig, Indiens Feiertagssystem zu verstehen. Unternehmen müssen ihren Mitarbeitern an[…..]

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    Joint Ventures für den Markteintritt in Indien. Ein Expertenkommentar.

    Während viele ausländische Unternehmen es vorziehen, den indischen Markt durch direkte und indirekte Exporte zu erreichen, anstatt eine lokale Dependance zu eröffnen, kann die Errichtung eines Joint Ventures (JV) mit einem indischen Partner manchmal die strategisch beste als auch günstigste Option sein, wenn man diesen neuen Markt betreten will. Obwohl eine Joint Venture Partnerschaft mit[…..]

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    Neuerungen zu Indiens Unternehmensgesetz von 2013

    DELHI – Das MCA (Ministry of Corporate Affairs – Ministerium für Unternehmensangelegeneiten) hat vor kurzem zusätzliche Neuerungen zu Indiens Unternehmensgesetz von 2013 veröffentlicht. Es gibt z.B. Veränderungen bei den Beschränkungen von Videokonferenzen für Prüfungsausschüsse und vertraglichen Vereinbarungen von Unternehmen mit anderen Vertragsparteien. 

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    Änderungen der Arbeitsgesetze in Indiens Produktionssektor genehmigt

    DELHI – In einer Grundsatzentscheidung hat das Kabinett der indischen Gewerkschaft einen Vorschlag zur Änderung dreier grundlegender Arbeitsgesetze, dem Fabrikgesetz von 1948, dem Lehrlingsgesetz aus dem Jahr 1961 und dem Arbeitsgesetz von 1988, zugestimmt. Während mehrere indische Regierungen sich über die Notwendigkeit einer umfassenden Reform des Arbeitsgesetzes einig waren, haben Parteipolitik und die Möglichkeit einer[…..]

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